2019年上半年桂平市建筑业运行分析

2019年上半年，桂平市建筑业产值8.9亿元，同比增长27.3%，发展态势良好。

一、建筑业运行主要特点

（一）建筑业总产值平稳增长。上半年，桂平市资质内建筑业企业实现建筑业总产值8.9亿元，同比增长27.3%。从行业结构来看，建筑工程产值8.4亿元，增长27.6%；安装产值0.5亿元，增长21.6%。从产值构成比重看，建筑工程产值在建筑业总产值中主体地位，建筑工程产值占总产值的94.4%；安装产值占总产值的5.6%。

（二）合同供给充足，发展后劲强。上半年，桂平市资质内建筑业企业签订合同额10.2亿元，同比增长16.6%，其中本年新签订合同额8.1亿元，增长17.1%，为全年建筑业产值的稳定增长奠定了坚实动力。

（三）房屋施工面积稳步增长。桂平市建筑业企业依据自身发展方向积极转型，企业发展情况良好，主要生产指标均有不同程度增长。上半年，桂平市资质内建筑业企业房屋施工面积38.6万平方米，同比增长22.3%，其中本年新开工面积21.7万平方米，增长33.4%。

二、存在问题

（一）企业总体规模小，建筑资质等级偏低，竞争力不强，制约企业发展壮大。建筑企业的资质等级标志着企业自身的综合实力，是参与市场竞争的前提和必要条件。目前，桂平市资质内建筑业企业主要是二级及以下的中小企业为主，缺少具有特级或是一级资质的龙头企业。上半年，桂平市资质内建筑业企业15家，仅有4家建筑总承包二级资质企业，占全部建筑业企业的26.7%，其余11家都是建筑总承包三级资质企业。由于企业总体资质水平偏低，使一些竞标要求高的重点工程被外来大型建筑企业中标，本市建筑业市场份额被挤占，从而制约企业发展壮大。

（二）向外市场开拓不足。上半年，桂平市建筑业产值主要基于本地承建规模较小的建筑工程项目，在县域外没有承建工程项目。这种仅依赖本地建设市场的现象，不但制约企业的长远发展，也将给本地市场带来恶性竞争，更无法形成长足动力，为县域经济发展做贡献。

（三）专业技术人员比重偏低，拉低市场竞争力。建筑业企业施工队伍大部分是农民工，知识水平相对低。而专业工程技术人员不足，一定程度上拉低了本土企业的市场竞争力。6月末，桂平市建筑业企业期末从业人员为6432人，工程技术人员只有558人，仅占全部期末从业人员的8.7%。

三、建议

（一）加大政策扶持，挖掘在外地注册的建筑业企业的本地法人回乡注册。一是要出台相关优惠政策，鼓励在外地注册的建筑业企业回乡发展，给予一定的优惠政策，比如贷款免息、入库奖励等。二是要支持符合条件的本地建筑业企业积极参与棚户区改造、扶贫移民区、农村义务教育薄弱学校改造项目等财政项目建设。

（二）把握机遇，鼓励企业向外扩展。把握“一带一路”的建设契机，鼓励企业扩大业务范围，跨地域、跨界限参与相关领域合作与建设。对成功承揽外地建筑项目的本地企业给予相应奖励，大力促进企业向外拓展。

（三）提高人员素质，培养建筑人才。积极培育高水平的建筑师队伍，培养建筑业高级管理人才。大力推进与校企合作，培养建筑业专业人才；加强工程现场管理人员和建筑工人的教育培训；健全建筑业职业技能标准体系，全面实施建筑业技术工人职业技能鉴定制度；发展一批建筑工人技能鉴定机构，开展建筑工人技能评价工作；通过制定施工现场技能工人基本配备标准、发布各个技能等级和工种的人工成本信息等方式，引导企业将工资分配向关键技术技能岗位倾斜；大力弘扬工匠精神，培养高素质建筑工人。